prawnik dla biznesu

Dyrektywa UE o ochronie sygnalistów oraz polskie przepisy wdrażające ją wymagają, aby każda firma zatrudniająca co najmniej 50 pracowników miała formalny system umożliwiający zgłaszanie nieprawidłowości.

Model współpracy w oparciu o kontrakty B2B od lat cieszy się dużą popularnością w polskim biznesie – elastyczność, niższe koszty i brak składek ZUS po stronie pracodawcy to tylko niektóre z jego zalet. Jednak w 2025 roku ZUS i inne organy kontrolne coraz uważniej przyglądają się samozatrudnieniu, szukając tzw. fikcyjnych B2B, czyli ukrytego etatu. Co się zmienia i jak przedsiębiorca może działać legalnie i bezpiecznie?

Jeśli startujesz w przetargach – lub chcesz zacząć – musisz wiedzieć, co się zmieniło i jak przygotować się na nowe reguły gry.

Orzeczenie to wiąże nie tylko strony i sąd, który je wydał, lecz również inne sądy oraz inne organy państwowe i organy administracji publicznej, a w wypadkach w ustawie przewidzianych także inne osoby. Jednocześnie prawomocny wyrok ma powagę rzeczy osądzonej.

Sprzedaż firmy w 2025 roku to znacznie więcej niż liczby w bilansie. Kupujący coraz dokładniej przyglądają się danym osobowym, algorytmom, licencjom na oprogramowanie i zgodności z RODO.

Jeśli prowadzisz firmę, która korzysta z elastycznych form współpracy – warto wiedzieć, czego spodziewać się podczas kontroli i jak się przygotować.

W 2025 roku wybór formy współpracy z pracownikiem, menedżerem czy ekspertem to już nie tylko kwestia kosztów, ale również podatkowego ryzyka, odpowiedzialności cywilnej i… ZUS-u.