prawo

Nowe regulacje dotyczą głównie pracy zdalnej, ochrony pracowników oraz umów o pracę. Co to oznacza dla pracodawców?

Alimenty rodzica na pełnoletnie dziecko są tematem budzącym liczne kontrowersje i wątpliwości, wiążące się z funkcjonującym w społeczeństwie przeświadczeniem, iż istnieje granica wieku, po przekroczeniu powinność ta automatycznie wygasa.

W dzisiejszym wpisie zrobimy sobie przerwę od poważnych tematów biznesowych i przeniesiemy się nad wodę, w której jednak nie wolno pływać.

Nie brakuje historii o startupach, które w dobrej wierze dzieliły się swoimi pomysłami na spotkaniach z inwestorami czy partnerami, by później zobaczyć ich wersję własnej technologii w produktach gigantów. Jak się przed tym uchronić?

Kary za naruszenia będą jeszcze wyższe, a nadzór organów kontrolnych – bardziej rygorystyczny. Czy Twoja firma jest gotowa na RODO 2.0?

Firmy coraz częściej skarżą się na sytuacje, w których influencerzy nie wywiązują się z umów, promują konkurencję lub wchodzą w kontrowersje, które szkodzą marce. Jak uniknąć takich problemów i zabezpieczyć się prawnie przed stratami?

Od 2025 roku obowiązuje szereg zmian w unijnych regulacjach, które obejmują raportowanie wpływu biznesu na środowisko, społeczeństwo i zarządzanie korporacyjne. Czy Twoja firma jest przygotowana na te zmiany?

Sztuczna inteligencja (AI) coraz śmielej wkracza do biznesu, automatyzując procesy, analizując dane i podejmując decyzje szybciej niż ludzie. Jednak czy AI może stanowić zagrożenie prawne dla Twojej firmy?

Czy w takim razie pies, który nie jest rzeczą, może stanowić niebezpieczny przedmiot? Tego dowiesz się z dzisiejszego wpisu.

Wyciek danych osobowych lub poufnych informacji biznesowych może prowadzić do poważnych konsekwencji, zarówno finansowych, jak i prawnych. Co więcej, odpowiedzialność za takie incydenty spoczywa w dużej mierze na przedsiębiorcy.